福利厚生・制度
Benefit System
福利厚生
住宅手当
社員の生活を支えるため、月額上限◯万円までの住宅手当を支給。
通勤の利便性やライフスタイルに応じた住まい選びをサポートします。遠方からの転居を伴う入社の場合にも支援制度があります。
リモートワーク制度
業務内容に応じて在宅勤務が可能。生産性と働きやすさの両立を目指し、フレキシブルな働き方を推奨しています。
通勤時間の削減により、自己研鑽や家庭との両立も実現できます。
資格取得支援制度
業務に必要な資格やスキルアップのための試験費用を会社が負担。
さらに合格時には報奨金を支給し、成長への意欲を後押しします。対象資格の幅も広く、社員の挑戦を応援します。
健康診断・メンタルケア
年1回の定期健康診断に加え、産業医との面談やオンラインカウンセリングなども完備。
心身ともに健康に働ける環境づくりに力を入れています。
フリードリンク・オフィスグリコ
オフィス内にはフリードリンクコーナーを設置。
コーヒーやお茶に加え、軽食やスナックの販売もあり、気軽にリフレッシュできます。
レクリエーション補助
社内イベントや交流会の費用を一部会社が補助。
チームビルディングや部署間の垣根を越えた交流を通じて、風通しのよい職場づくりを促進しています。
Career & Support
育成・支援制度
新人研修制度
入社後1〜2ヶ月の充実した研修プログラムを用意。ビジネスマナーからIT基礎、実務に役立つスキルまで体系的に学ぶことができます。
未経験からでも安心してスタート可能です。
OJT制度
現場での実践を通じて学ぶOJTも充実。先輩社員がメンターとなり、日々の業務をサポート。
わからないこともすぐに聞ける環境で、実務力を着実に身につけていけます。
キャリア面談制度
年2回のキャリア面談を実施。上司や人事と将来の方向性や成長計画を話し合いながら、自分らしいキャリアパスを描くことができます。
目標設定とフィードバックも丁寧に行います。
育児・介護支援制度
時短勤務やリモートワークなど、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援。子育てや介護と両立しながら安心して働ける制度を整えています。
自己啓発支援制度
書籍購入や外部セミナー受講にかかる費用を補助。学びたい気持ちを積極的に応援し、自主的な成長を後押しします。
社内勉強会も定期的に開催されています。
社内表彰制度
成果や貢献を称える社内表彰を定期的に実施。
表彰者にはインセンティブや特別休暇などを付与し、モチベーション向上とチームの一体感を高めています。
Gallery
職場の様子
オフィス①
写真の説明が入ります。
オフィス②
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会議室
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休憩室
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スタッフの様子①
写真の説明が入ります。
スタッフの様子②
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